Con el aumento de las contrataciones, si tu equipo se está llenando de personal, considera añadir experiencias inmersivas a tu estrategia de incorporación. El uso de tecnologías como la realidad aumentada y la realidad virtual (RA y RV) puede mejorar la experiencia de formación, mantener a su equipo seguro y conseguir que todo el mundo se ponga al día rápidamente. Aunque es posible que estés familiarizado con la RA y la RV por soluciones para el consumidor como Pokemon Go, o los filtros de aplicaciones como Snapchat, estas herramientas pueden cambiar la forma de formar a los empleados nuevos y existentes y diferenciarte en tu campo.
Aprendizaje práctico guiado
Para los nuevos empleados, la tecnología inmersiva como la RA y la RV pueden ser excelentes formas de experimentar la formación en el puesto de trabajo. En lugar de ver vídeos de otras personas haciendo el trabajo, los nuevos miembros del equipo pueden experimentar las tareas con un aprendizaje práctico inmersivo. Esta puede ser una buena forma de formar a los nuevos empleados en procedimientos rutinarios, como una llamada de reparación normal; pueden completar virtualmente cada paso del proceso con indicaciones y saber cuándo lo han hecho correctamente antes de pasar al siguiente paso.
Accede a expertos desde cualquier lugar
Incluso para los empleados actuales, tecnologías como la RA y la RV pueden mejorar su experiencia en la resolución de problemas. Su empresa no puede enviar expertos a todas las llamadas sobre el terreno, especialmente en los lugares más remotos, pero con soluciones inmersivas, su equipo puede seguir teniendo acceso a su experiencia. Por ejemplo, cuando se va la luz durante una tormenta y el personal tiene que arreglar las líneas desde cualquier lugar, las soluciones inmersivas pueden darles acceso a expertos que pueden guiarles a través del arreglo, manteniendo al equipo sobre el terreno seguro y garantizando una solución rápida.
Experiencia sin importar el espacio
Las oportunidades para la RA y la RV son casi infinitas en todos los sectores. Por ejemplo, en el campo de la medicina, las soluciones inmersivas son una nueva e increíble frontera para la formación, sin riesgo para los pacientes. El personal médico puede ejecutar escenarios, explorar la anatomía y practicar procedimientos virtualmente para garantizar los mejores resultados en el mundo real. Sea cual sea su profesión, la RA y la RV tienen el potencial de cambiar su forma de trabajar.
El futuro de la formación de los empleados puede ser inmersivo, y su empresa puede ayudar a liderar el camino. En Shockoe hemos trabajado con empresas para implantar nuevas experiencias inmersivas, juntos podemos encontrar la solución adecuada para ti que cumpla tus objetivos y prepare a tu empresa para el futuro. Ponte en contacto con nuestro equipo hoy mismo para saber cómo.
